Zeigen Sie sich von Ihrer besten Seite.

Bereiten Sie sich auf das Gespräch vor! Denken Sie daran, Sie müssen zunächst nicht das Unternehmen als Institution überzeugen, sondern Ihren Interview-Partner.

Mit diesen Ratschlägen und Ihrem selbstbewussten Auftreten sollte einem erfolgreichen Bewerbungsgespräch nichts im Weg stehen.

• Beginnen Sie mit Ihrem Lebenslauf ab Beendigung des Studiums/der Ausbildung.

• Bitte gehen Sie nicht davon aus, dass sich noch jeder im Raum genau an Ihren Lebenslauf erinnern kann. Oft werden täglich mehrere Bewerber interviewt.

• Helfen Sie den Teilnehmern, sich später genau an Ihre Kompetenzen zu erinnern. Stellen Sie deshalb bei der Präsentation Ihres Lebenslaufs ihre beruflichen Qualifikationen für diese Position in den Vordergrund z.B. Fachkenntnisse, Führungs- und Budgetverantwortung, Schnittstellen zu anderen Bereichen, Weiterbildungen, Sprachkenntnisse, etc. Fassen Sie sich dabei aber kurz.

• Geben Sie Beispiele Ihrer Projekte an und beschreiben Sie genau Ihren Verantwortungsbereich.

• Falls Sie einige Anforderungen der Stellenausschreibung nicht erfüllen, stellen Sie heraus, was Sie trotzdem interessant für das Unternehmen macht.

• Welche Zusatzqualifikationen besitzen Sie? Welche der in der Positionsbeschreib­ung geforderten Kriterien erfüllen Sie nicht? Wenn Sie direkt darauf angesprochen werden, sagen Sie ehrlich, dass Sie das noch lernen müssen bzw. lernen wollen. Wenn Sie etwas beherrschen, was dem geforderten sehr ähnlich ist, bringen Sie es in das Gespräch ein.

• Bereiten Sie für Ihre Gesprächspartner eine Auflistung Ihrer bisherigen Tätigkeitsbereiche und beruflichen Stärken vor. Für einige Positionen kann auch eine grobe Skizze sinnvoll sein, die Ihre Einbindung und Stellung bei Ihrem vorherigen Arbeitgeber verdeutlicht.

• Im Gespräch zählt nicht nur das, was Sie sagen, sondern auch Ihr Auftreten und Ihre Mimik. Wichtig ist eine offene und aufrechte Körperhaltung, ohne sich dabei zu verkrampfen.

• Sicherlich haben Sie Fragen zum Unternehmen und der Position. Bereiten Sie entsprechende Fragen vor.