Aktive Nachwuchsförderung als Zukunftsperspektive

Vom Schulsystem wird erwartet, ein breites Fundament für die folgende Berufsausbildung zu legen. Aber nicht jeder Aspekt kann allein von der Schule bzw. Hochschule geleistet werden. Um Schulabgängern und Studierenden praktische Unterstützung beim Start ins Berufsleben zu geben, engagiert sich jobs in time auf beiden Ebenen. "Als Arbeitgeber ist es auch unsere Verantwortung, Nachwuchskräfte bei ihrem Einstieg in den Job zur Seite zu stehen. Natürlich im Interesse der 'young professionals' von morgen. Aber auch im Interesse der Wohlstandssicherung für unsere Gesellschaft sowie aus unternehmerischer Perspektive", begründet Dr. Marcus Opitz das Engagement.

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