9. Mai 2012
Personalberatung für Unternehmen und Karrierecoach für Bewerber
Laut einer internationalen Studie der Europäischen Union ist die Region zwischen Braunschweig und Hannover die forschungsintensivste Region Europas mit der höchsten Wissenschaftsdichte. In der Metropolregion Hannover Göttingen Braunschweig Wolfsburg bündeln sich ökonomische,...
Mehr
26. April 2012
Fahrräder für das Kinder- und Jugendwohnhaus Arnstadt
Im Rahmen der Initiative Erfurter Kreuz e.V., ein Zusammenschluss von Unternehmen der Region, die sich zum Ziel gesetzt hat, die Region Erfurt in wirtschaftlicher und sozialer Hinsicht zu fördern, engagiert sich der Personaldienstleister jobs in time für das Kinder- und Jugendwohnhaus...
Mehr
25. April 2012
Praktische Nachwuchsförderung
Vom Schulsystem wird erwartet, ein breites Fundament für das Leben allgemein und die Berufstätigkeit im Besonderen zu legen. Vor diesem Hintergrund interpretiert der Personaldienstleister jobs in time das Thema Nachwuchsförderung sehr breit: „Als Arbeitgeber sehen wir uns in der...
Mehr
11. April 2012
Karrieregespräch auf der WIK Chemnitz am 9. Mai 2012
„Wir nehmen unseren Firmennamen wörtlich“, sagt Franziska Tauber, Personalberaterin von jobs in time Chemnitz und erklärt: „Wir vermitteln Hochschulabsolventen und Young Professionals genau den Job der perfekt zu ihrer Ausbildung, bisherigen Berufserfahrung und ihren...
Mehr
27. März 2012
Job finden und Prämie mitnehmen
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Sie wünschen sich dabei kompetente Belgeitung und die passende Karriereberatung? Dann sind Sie bei jobs in time genau richtig. Wir haben passgenaue Jobangebote für kaufmännische sowie gewerblich-technische Fach- und...
Mehr
7. März 2012
Bewerbungsworkshop von A bis Z
Eine ganz eigene Herausforderung stellt sich jedem Arbeitssuchenden und Schulabgänger, wenn es um die eigene Bewerbung geht. Vor allem Schüler stehen oftmals vor einer großen Hürde, weil der Bewerbungsprozess für sie völliges Neuland ist. Deshalb hat der...
Mehr
10. Februar 2012
Initiative „Faire Zeitarbeit – für uns Arbeit erster Klasse“
Seit dem 1. Januar 2012 gilt in der Zeitarbeit ein gesetzlicher Mindestlohn. jobs in time geht schon heute einen großen Schritt weiter und plädiert für die Entlohnung von Arbeitnehmern der Zeitarbeit gemäß den Prinzipien des Equal Pays.
Mit der Initiative „Faire...
Mehr
12. Dezember 2011
7,5 Millionen funktionale Analphabeten in Deutschland
Wie eine aktuelle Studie der Universität Hamburg belegt, leben in Deutschland rund 7,5 Millionen Erwachsene, die nicht richtig lesen und schreiben können. Das Alfa-Telefon ist für viele der erste Schritt in einen Lese- und Schreibkurs.
„Schriftsprache ist ein...
Mehr
5. Dezember 2011
Einblicke in die Zeitarbeit jenseits des gängigen Klischees
„Das eindeutige Statement der Kampagne kontrastiert das negative Image, das unserer Branche anhaftet, sehr klar und treffend“, sagt Dr. Marcus Opitz, Geschäftsführer der jobs in time Holding GmbH. „Die Kampagne lässt Menschen zu Wort kommen, die wirklich wissen, wie...
Mehr
1. November 2011
Lohnerhöhung zum November 2011
Mit der nächsten Stufe des BZA-DGB Tarifvertrages erhalten alle Mitarbeiter von jobs in time ab dem 1. November 2011 einen deutlich erhöhten Lohn.
Die Gehaltserhöhungen umfassen alle Entgeltgruppen und beginnen bei einer Steigerung in der Entgeltgruppe 1 gültig für...
Mehr
28. September 2011
Zweites Niederlassungsteam in der Hauptstadt
Zum 4. Oktober 2011 ist die jobs in time GmbH am Standort Berlin um ein zweites Beraterteam erweitert worden. Seit über elf Jahren ist jobs in time zuverlässiger Partner der Berliner Wirtschaft in allen Fragen des externen Personalmanagements. Gleichzeitig stehen die Personalberater allen...
Mehr
9. August 2011
Studie 'Arbeitsmarkt 2011'
Kinder zwischen sechs und zwölf Jahren haben sehr realistische Berufswünsche: Astronaut ist out! Zwar wolle nach wie vor jedes sechste Kind Profifußballer werden, aber gerade Ingenieur und Lehrer sind begehrte Karriereperspektiven. Ganz anders sieht es bei derzeitigen Berufsstartern...
Mehr
20. Juni 2011
Studie: Für zwei Drittel der Frauen ist gutes Aussehen der Schlüssel zum Job
Gefragt, welche Voraussetzungen Arbeitnehmer heutzutage mitbringen müssten, um auf dem Arbeitsmarkt gute Chancen zu haben, geben fast 100 Prozent Leistungsbereitschaft und Motivation, fachliche Qualifikation und Berufsausbildung sowie gute Umgangsformen und soziale Kompetenzen an.
Soweit sind...
Mehr
8. Juni 2011
Zukunftswährung Bildung
Produkte und Dienstleistungen werden anspruchsvoller, so dass die Ausübung der meisten Berufe mindestens eine qualifizierte, meistens sogar hoch spezialisierte, Ausbildung erfordert. Vor diesem Hintergrund und der Tatsache, dass sehr viele Akademiker demnächst in den Ruhestand treten...
Mehr